La Commission ministérielle du développement national a annoncé que les révisions des réglementations concernant le travail, la résidence et des avantages fiscaux destinés à inciter des professionnels étrangers à vivre et à travailler à Taiwan sont entrées en vigueur hier.
Le Parlement a approuvé en juin en troisième lecture l’amendement de la loi sur le recrutement et l’emploi des professionnels étrangers qui élargissait en partie la définition des domaines professionnels et des professions pouvant bénéficier des incitations.
Outre huit domaines professionnels précédemment couverts par la loi, différents domaines identifiés par les autorités compétentes dont la défense nationale sont aussi inclus.
En termes d'avantages pour les ressortissants étrangers travaillant à Taïwan, la loi amendée permettra aux professionnels d'un domaine spécialisé ou technique titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur ou diplômés d'une université bien classée de ne plus avoir besoin de deux ans d'expérience de travail hors Taïwan.
Les changements réduiront également le temps nécessaire aux professionnels étrangers pour obtenir la résidence permanente à trois ans par rapport aux cinq années précédentes, et ces trois années peuvent être encore réduites si une personne a passé 1 à 2 ans à Taïwan pour étudier pour une maîtrise ou un doctorat.
Des informations relatives à la loi, et aux mesures complémentaires sont disponibles sur divers sites internets : Foreign Talent Act ou gold card.
