La 4e réunion consultative sur le travail entre Taïwan et l’Union européenne s’est déroulée mardi avec Joost Korte, directeur général du département de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion côté européen et la ministre taïwanaise du Travail Hsu Ming-chun (許銘春).
Les principaux thèmes de cette réunion qui a eu lieu en ligne ont porté sur la formation des talents à l’ère de la transformation numérique et le développement des emplois verts. Le ministère taïwanais du Travail a souligné le défi que représente le développement de nouvelles technologies pour le marché de l’emploi. Dans ce cadre, les deux parties ont abordé les questions de l’amélioration des conditions de travail des plateformes numériques, la formation des talents face à la transformation numérique, la politique du marché de l’emploi des emplois verts et les savoir-faire nécessaires pour la transformation vers les emplois verts.
Le ministère du Travail a indiqué que la partie européenne avait notamment formulé des suggestions sur les défis auxquels les PME taïwanaises pourraient être confrontées dans le cadre de la transition verte équitable. Les deux parties ont également discuté des politiques liées à l’objectif de zéro émission nette de carbone à l’horizon 2050 dans le cadre de cette 4e réunion consultative entre Taïwan et l’UE.
