Alors que le monde entier est confronté à un ralentissement économique provoqué par la pandémie de Covid-19 et la guerre en Ukraine, le secteur des semiconducteurs ne semble pas être affecté. Bien au contraire, ses principaux acteurs tentent de développer une chaîne d’approvisionnement internationale de puces électroniques moins dépendant de la Chine, générant ainsi des offres d’emploi.
Dans ce contexte, le secteur des semiconducteurs à Taïwan a affiché une forte pénurie de main d’œuvre au 3ème trimestre 2020, une pénurie qui a atteint un niveau historique durant les trois premiers mois de 2021. Cette année, de janvier à mars, le nombre de postes proposés s’élève à 35 000 par mois, représentant une augmentation de près de 40 % par rapport au premier trimestre de l’an dernier.
En termes d'offre et de demande, chaque demandeur d’emploi a reçu en moyenne 3,4 propositions, contre seulement 1,6 pour tous les secteurs confondus. Voici les précisions d’un responsable de la banque de ressources humaines 104 Chin Li-ming (晉麗明) : « Cela fait deux ans et demi que cette pénurie touche l’ensemble de l’industrie des semiconducteurs. La hausse de la demande en puces électroniques durant la pandémie est à l’origine de ce rebondissement du secteur. Toutes les sociétés se mettent à augmenter leur production et à élargir leur effectif, provoquant ainsi une demande considérable de talents. »
A noter que le salaire mensuel moyen du secteur est de 54 729 dollars taïwanais (1 793 €), soit le 2ème plus élevé de tous les secteurs industriels confondus à Taïwan. A ajouter aussi que le secteur a augmenté ses salaires de 4,7 % par rapport à 2021.
