L’augmentation du salaire minimum et les divers ajustements salariaux accordés par les entreprises ont contribué à réduire le nombre d’employés dont le salaire mensuel est inférieur à 30 000 dollars taïwanais (environ 932 euros).
Si une des promesses électorales de la Présidente Tsai Ing-wen (蔡英文) de porter le salaire minimum à 30 000 dollars taïwanais n’est pas encore réalisée, le nombre de Taïwanais dont le salaire reste inférieur à ce seuil est tombé à 2,107 millions de travailleurs, son niveau le plus bas.
Dans le détail des statistiques gouvernementales, Taïwan recense 9,146 millions de salariés et le revenu mensuel moyen est de 40 879 dollars taïwanais (environ 1270 euros). Le groupe des bas salaires ne représente plus que 23,03% des employés, grâce à une baisse de 18,65 points de pourcentage sur les 10 dernières années. La tranche salariale de 30 000 à 50 000 dollars taïwanais mensuels (932-1554 euos) est la plus nombreuse avec 5,03 millions d’employés, soit une proportion de 54,99%. La masse salariale des employés gagnant plus de 50 000 dollars taïwanais par mois a également augmenté sur la même période avec 2,01 millions de salariés, soit 21,7% des salariés.