Le Bureau de la comptabilité du gouvernement a récemment annoncé que les salaires réels avaient baissé en 2023, les augmentations de salaires ayant été mises à mal par l’inflation. Une enquête publiée aujourd’hui par le site de recherche d’emploi Yes123, basée sur 1350 questionnaires valides, a permis de mettre en lumière de manière plus précise certains phénomènes économiques.
Selon les résultats, 56 % des employés de bureau n'ont pas bénéficié d'augmentation de salaire depuis plus de trois ans, et 11,6 % depuis plus de 10 ans. 64 % des employés ont subi en 2023 une diminution de leur salaire réel, notamment en raison de la réduction des primes de fin d’année, de la réduction de la rémunération des heures supplémentaires, ou encore de la diminution des bénéfices reversés aux salariés.
Cette enquête a aussi montré que jusqu'à 91 % des employés de bureau sont insatisfaits de leurs salaires, le deuxième niveau le plus bas en 11 ans. La moyenne de l’augmentation de salaire souhaitée pour être satisfait est, selon cette étude, de 6016 NTD (177 euros).
