Quelques jours avant le Nouvel An lunaire, qui représente souvent une grande période de changement professionnel, peu après la distribution des bonus de fin d’année, la société de ressources humaines en ligne Yes123 a publié le résultat d’une enquête sur l’intention de changement d’emploi après le Nouvel An. D’après ce sondage, environ 95% des salariés aimeraient changer de travail : il s’agit du niveau le plus élevé des 15 dernières années. Par ailleurs, environ 85% des personnes interrogées se disent prêtes à considérer un travail à l’étranger. Le Japon, les pays de l’ASEAN et les Etats-Unis figurent en tête du choix des Taïwanais. Il ressort également que le salaire reste l’un des facteurs qui motivent la recherche d’un emploi à l’étranger.
Le porte-parole de Yes123 Bingo Yang (楊宗斌) a souligné que la lenteur de l’augmentation du salaire, la généralisation du bas salaire en particulier chez les jeunes faisaient partie des raisons qui poussent les Taïwanais à travailler à l’étranger. Bingo Yang a averti les autorités publiques sur le danger que ce départ pouvait représenter pour la sécurité nationale avec la chute de la compétitivité nationale, s’il se conjuguait avec la faible natalité et le vieillissement de la population.
